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PLANES PREVENTIVOS
ANEXO II - CONDICIONES LABORALES

 

Otros datos de referencia respecto de salarios y condiciones laborales
en Aerolíneas Argentinas. Caso APLA (Pilotos)

DATOS DE REFERENCIA SOBRE OTRAS CONDICIONES LABORALES Y SALARIALES EN AEROLÍNEAS ARGENTINAS: LOS REPRESENTADOS POR LA ASOCIACIÓN DE PILOTOS DE LÍNEAS AÉREAS (APLA)

A modo de ejemplo hemos realizado un comparativo de alguna de las condiciones de trabajo de los Pilotos de Aerolíneas Argentinas con respecto a la de los Técnicos Aeronáuticos de la misma empresa.

Referencia: Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) de APLA Vigencia 01/12/99
Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) de APTA 41/91 E Vigencia 31/05/91

Vacaciones

APLA (Pilotos)

Descanso Estación Opuesta.
En la estación opuesta a las vacaciones anuales se le otorga 10 días consecutivos de descanso.

APTA (Técnicos Aeronáuticos)

Cobertura por Inhabilitación Psicofisiológica:

APLA (Pilotos)
Inhabilitación definitiva (Pérdida de licencia, motivada por enfermedad/ accidente inculpable ó enfermedad profesional/ accidente de trabajo), en función de la edad del involucrado desde $ 100.000 (25 años) a $ 30.000 (60 años), con una disminución de $ 2.000 por año.

APTA (Técnicos Aeronáuticos)
Según ley de contrato de trabajo resguardo con sueldo completo por 1 año y resguardo del puesto en el segundo año sin percibir salarios. No existe indemnización de ningún tipo por pérdida de las condiciones psicofisiológicas.

Sueldos

ejemplo:
Sueldo Bolsillo APLA (Pilotos) $ 8.425,04
Sueldo Bolsillo APTA (Técnicos Aeronáuticos) $ 1.300

Nota: (1) El sueldo de bolsillo es el de un comandante de aeronave B-747 ó A340 (Fuselaje Ancho), con 20 años de antigüedad, con todos los adicionales, no se considera ninguna hora flex (extra) para este cálculo.
(2) El sueldo de bolsillo de un Técnico Aeronáutico categoría PTA “A” (máxima categoría) con 20 años de antigüedad, y con los $ 200 en Luncheon Tickets incluidos.

Adicional Por Funciones

APLA (Pilotos)
· Comandante : 45% del sueldo base

· Adicional por categoría de avión: Fuselaje Ancho: 135% sueldo Min. Garantizado

· Fuselaje Angosto: 90% sueldo mínimo garantizado

· Complemento Desarrollo Profesional:

Fuselaje Ancho - $ 670 (Boeing 747/A340)
Fuselaje Angosto - $ 580 (MD88- B737)

· Adicional Horas Estándar:
Desde las 45 hs. y hasta las 75 hs. voladas, mensualmente se paga por cada hora $ 72,73 adicionales para el caso de un comandante de fuselaje ancho y de $ 58,80 para el comandante de fuselaje angosto.

· Adicional por Reprogramación y/o Refuerzo de Guardia (Por día de Reprog.):
Fus. Ancho - $188.55
Fus. Angosto - $152.43
Día Opcional Trabajado cuando lo decide el Piloto: Fus. Ancho: $ 331
Fus. Angosto: $ 255

APTA (Técnicos Aeronáuticos)
Función Técnico Aeronáutica: 20% del sueldo base de la categoría.

Adicional por actividad:
PTA - A 10% sueldo base de la categoría
PTA - B 10% sueldo base de la categoría
PTA - C 5% sueldo base de la categoría

 

 

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